潍坊科技学院外国语学院党总支始终以高质量党建为引领，通过全面实施“党建领航、思政赋能”战略，精心培育“译心向党，语通世界”特色党建品牌，推动党建工作与教育教学、师资队伍建设、人才培养、社会服务深度融合、同频共振，为培养兼具家国情怀与国际视野的高素质外语人才筑牢根基。
锚定育人根本，筑牢党建引领“压舱石”
新时代外语教育的核心要义，在于打破“就语言教语言”的单一模式，实现“语言能力”与“价值引领”的同频共振。外国语学院党总支深刻把握这一本质要求，将党建工作贯穿育人全过程，确立了“党建引领强队伍、平台支撑提质量、赛事驱动练本领、共建共享拓维度”的育人总思路。
学院党总支常态化开展“第一议题”学习、主题党日活动、师德师风专题教育等，引导全体教师牢记“为党育人、为国育才”的使命，将价值引领融入外语教学各环节，系统推进“党建+思政”课程建设，打造“润物细无声”的思政育人课堂，实现“教书”与“育人”有机统一，让学生在提升语言能力的同时，坚定理想信念、厚植家国情怀。
强师赋能铸魂，打造育人骨干“主力军”
外国语学院党总支聚焦“强师赋能”目标，启动卓越外语教师成长计划——春华工作坊Workshop，秉持“理论研修+实践打磨+团队共进”的建设理念，将其打造为教师专业发展的“充电站”、教学创新的“试验田”和团队协作的“共同体”，助力教师向“能教学、会科研、善创新”的复合型人才迈进。
“春华工作坊”精准对接教师专业发展需求，分阶段、分主题开展教学研讨、科研攻关、技能提升等常态化活动，有效破解教学与科研中的痛点难点。成立拉丁美洲研究中心，为教师科研搭建平台，在语言学、文学、翻译、区域与国别研究等领域积极开展研究。“十四五”期间，学院教师团队承担各类科研课题123项，其中省部级课题24项、市厅级课题75项；发表学术论文101篇，出版专著、译著20部；斩获市厅级科研奖励1项。近三年来，学院教师在外研社“教学之星”大赛中获国赛二等奖1项，省赛特等奖1项、一等奖5项、二等奖3项；在“外教社杯”全国高校外语教学大赛中获省赛二等奖3项、三等奖2项。
以赛促学砺能，彰显育人实效“成绩单”
党总支始终坚持“以赛促学、以赛促练、以赛促干”，以党建引领凝聚赛事指导合力，形成“党建引领赛事、赛事反哺育人”的良性循环机制。专门成立“竞赛指导工作小组”，针对“外研社·国才杯”“理解当代中国”全国大学生外语能力大赛等重点赛事，覆盖国际传播综合能力、笔译、口译、短视频等多个赛项，制定“赛前系统培训—多轮模拟演练—赛后复盘提升”全流程指导方案，为学生搭建技能展示与能力提升的优质平台。
2025年，学生在“外研社•国才杯”“理解当代中国”全国大学生外语能力大赛中获省级一等奖1项、二等奖2项、三等奖6项；在“高教社杯”大学生“用外语讲好中国故事”优秀短视频大赛、山东省大学生科技外语大赛、“智课杯——声临其境，英韵飞扬”英文配音大赛等赛事中获省级二等奖4项、三等奖2项；在第五届“外教社·词达人杯”全国大学生英语词汇能力大赛中获得省级二等奖2项、三等奖10项；在儒家经典跨语言诵读大会获省级一等奖2项、二等奖7项、三等奖6项。
共建共享聚力，拓展育人实践“新维度”
学院党总支打破校园壁垒，主动延伸育人阵地，通过校地联动、校企协同、志愿服务等多元形式，构建“资源共享、优势互补、多方共赢”的育人共同体，实现价值引领与实践能力的双重提升。
在合作共建方面，精准链接优质资源，与泰山学院外国语学院党委签署党建共建协议，围绕课程建设、师资交流、科研合作等开展深度协作，推动校校资源互通；与寿光农村商业银行财务会计部党支部结对共建，开展反诈宣传教育进校园；积极开展“访企拓岗”，与山东墨龙石油机械股份有限公司、山东菜央子盐场有限公司、山东省德隆再生资源科技集团等企业搭建校企合作平台，实现人才培养与市场需求的精准对接。
在志愿服务方面，将外语专业特色与社会责任紧密结合，组建以教师党员为骨干、学生党员为先锋、普通学生为主体的志愿服务队伍。组织35名志愿者参与“富康制药·2025寿光半程马拉松暨数动中国马拉松系列赛”志愿服务，23名志愿者参与中国（国际）蔬菜博览会志愿服务，让党建红与志愿蓝成为服务社会的鲜明底色。
（稿件来源：潍坊科技学院 文/郝磊 孙凯丽）
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