山轻工：发展专项职业能力“微技能”，推动特色产业“大发展”

近日，湖南省人社厅技能鉴定中心主任王俊，山东省就业人才中心技能人才评价管理服务处处长于东鹏，淄博市人社局党组成员、市就业人才中心党委书记、主任陈志林等一行9人来到山东轻工职业学院调研指导专项职业能力考核工作。学校党委副书记、校长袁雷，党委委员、副校长焦翠平，继续教育学院及各专项职业能力考核项目负责人陪同调研。

袁雷对王俊一行的到来表示欢迎，并对学校情况进行了介绍。他表示，学校高度重视专项职业能力考核工作，考核项目设置与学校人才培养方案高度契合，与企业生产需求紧密结合。学校将结合淄博产业资源优势，深化产教融合、校企合作，进一步规范专项考核工作。

王俊对学校专项考核工作给予了高度评价，并介绍了湖南省专项考核的特色项目。于东鹏介绍了山东省专项考核工作基本情况，并对学校的专项考核工作作了点评指导。陈志林介绍了淄博市推进落实专项考核社会化改革试点情况。继续教育学院详细汇报了学校专项考核工作开展情况。各方还围绕专项考核团队建设、考核规范、成本控制、品牌推广等方面进行了深入交流。

截至目前，学校4个专项考核项目已规范完成4班次、381人次考核。下一步，学校将着力培育“鲁滋鲁味·鲁艺鲁品”专项职业能力品牌，推动特色技艺技能传承发展，激发技能人才创新创造活力，更好发展专项职业能力“微技能”，促进技能人才“稳就业”，推动特色产业“大发展”。

座谈会后，各方一同参观了染缬、电商直播专项考核场地。（李靖远）