编者按：近年来，临沭县全面深化改革，全方位优化营商环境，积极出台创新举措，逐渐打造出了一批可推广、可借鉴的典型经验。即日起，齐鲁晚报·齐鲁壹点推出《优化营商环境，十个维度看临沭》专题，从临沭高度、速度、跨度、精度等10个维度，对这些典型案例进行详细报道。
记者 高松 通讯员 陈秀焘
追求常林钻石般纯净，临沭县在优化营商环境中，多途径促进干部作风持续向好，助力全县经济社会高质量发展。
为推动群众办事更方便，部门协调更顺畅，营商环境更优化，该县印发《全县“中梗阻”问题专项整治工作实施方案》，通过发动群众“找”、多方联动“查”、媒体曝光“晒”、强化办案“惩”、源头治理“防”五大环节，推动解决影响重点项目建设、优化营商环境、提升群众满意度的问题。
该县纪委监委结合“深学习、实调研、抓落实”工作年活动，采取“走访调研+座谈”形式，下沉到项目现场、办事窗口、部门单位等，全面查找机制性障碍、制度性漏洞。同时，在服务窗口、企业等设立二维码，依托政府网站、官方公众号、新闻媒体等平台和“12345·临沭首发”“民生直通车”等渠道，全方位、多渠道收集问题线索。
“要把提升作风效能建设与中心工作相结合，坚持问题导向、目标导向和成果导向相统一，认真加以整改。”在临沭县自然资源和规划局整治作风问题的座谈会上，针对去年以来查处的“中梗阻”突出问题，该县通过现场宣布处分决定、分管领导逐一进行剖析发言等形式，督促案发单位全方位查摆问题，认真加强整改。
“干部作风是一个地方政治生态的风向标和晴雨表，直接关乎群众切身利益，关乎经济社会发展。”临沭县纪委监委相关负责人介绍，该县纪委监委将中层干部“中梗阻”问题专项整治与提升改进干部作风相结合，坚持源头治理，通过广泛开展“企业评部门”、优化营商环境大走访等活动，深挖细查涉企服务中不负责任、不守纪律、不爱惜基层、为群众服务不够、为企业办事不力等群众反映强烈、关注集中的作风问题，通过建立台账、督促限时解决，实现抓早抓小、防微杜渐。
临沭县纪委监委还立足职责定位、聚焦企业发展全生命周期，不断拓宽损害营商环境问题线索收集渠道、深挖问题、靶向攻坚，通过建立“监察专员”“一企一员”包联机制，开展下沉式、贴身式监督。
一次优化营商环境问题线索研判会上，监察专员上报收到的损害营商环境的典型问题线索，反映某监督执法大队监督科长在为餐饮具消毒公司办理国家卫生健康监管平台业务过程中，不担当、不作为，人为设置障碍，影响企业正常经营。
旋即，工作专班跟踪督办，让这个一度长达6个月未能正常生产的企业办好了手续，当事科长也被立案审查。
近年来，为护航亲清政商关系，有力服务企业发展，临术县纪委监委已会同职能部门解决问题 65条，向54家职能部门下发“督办函”，查处损害营商环境典型问题 129起 224人，其中给予党纪政务处分88人、组织处理136人，对企业反映较为强烈的涉企执法、行政审批、惠企政策等 9 方面紧迫性难题进行了跟进监督、逐条整改。
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