齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 尹明亮
“2022年，学校计划公开招聘各类高层次人才及博士100名以上。”1月13日，在潍坊举行的人才引进新闻发布会上，潍坊学院人事处处长王忠山再次流露出学校在人才引进方面的“雄心”。百名人才招聘计划并非一句口号，因为在刚刚过去的2021年，学校便已经引进了102名博士。
潍坊学院年轻博士在量子通信实验室做实验。
翻开潍坊学院印制的2022年博士引进计划一览表，博士需求单位包括了学校的22个二级学院以及部分辅导员和教学科研管理岗位。
“近期，学校将举办‘才聚鸢都——博士潍坊行’活动，为海内外高水平人才提供一个了解潍坊、了解潍坊学院的窗口。”王忠山介绍，2022年，除了引进博士，学校的生物与海洋学院院长、文史学院院长、陈介祺金石书法学院院长也将计划面向海内外公开招聘，这也是学校二级学院院长首次面向社会公开招聘。
从2018年起，潍坊学院开始大规模招聘博士，这也成为学校提升科研实力与办学水平的一条“捷径”。在学校物理与光电工程学院的多光子纠缠与操纵实验室，一个从事量子通信研究的科研团队中，三分之二的成员都是近几年入职的“新人”。
“学校专任教师中，博士占比由‘十三五’初的16.7%增至30%以上，学校的高层次人才队伍建设、科研实力等取得了新突破。”学校人才办科长李一冉介绍，近四年来，潍坊学院累计引进的博士数量已经超过300名，占学校博士师资总数的3/5，她也是近年来学校公开招聘的年轻博士之一。
杨洪超是学校2020年引进的博士，2021年成功拿到一个国家自然科学基金立项项目的他也成为学校一个新记录的“参与者”，这一年，学校共有国家自然科学基金立项项目8个，比2020年翻了一番，其中有7个是由近几年新入职的博士主持的。
“这是近几年人才引进对学校教学、科研助益作用的一个缩影，更多年轻博士的到来，也给学校发展带来了更多的动力和活力。”潍坊学院科研处处长赵文亮介绍。
一周后，“才聚鸢都——博士潍坊行暨潍坊学院博士‘鸢都行’”活动也将启动，这已经是第五届。完成2022年再招百名博士的目标，潍坊学院也对活动有着更多的期待。
评论 评论 微信扫码 立即评论
暂无评论